一、提升退役军人综合素质。完成退役军人适应性培训2105人、职业技能培训659人、创业培训160人，组织600人参加学历提升。

二、常态化开展就业招聘。坚持就业优先，组织大型退役军人现场招聘会54场（次），发布各类岗位7.48万个，达成就业意向2043人；线上招聘新增用人岗位10.2万个，1.16万退役军人参与，达成就业意向1638人。举办全市第五届退役军人就业招聘会，近百家企业参加，30余个行业提供就业岗位4000余个，1126名退役军人到场参会，达成就业意向367人，线上参与3962人次。

三、积极拓宽退役军人就业渠道。发挥退役军人优势，协助消防救援部门招录82名退役军人专职消防员；深化“权威推荐+自主选择”就业模式，筛选优质企业提供就业岗位200个；动员市县两级退役军人就业创业促进会会员单位吸纳退役军人就业381人；围绕“京津冀一体化”，挖掘北京、天津就业岗位，输送我市退役军人到经济发达地区就业，达成就业意向161人。

四、机关和企事业单位定向招录退役军人。全省公务员考试招录中，大学生退役军人与基层服务人员共享342个定向招录计划，其中我市设置49个职位74个岗位；全市事业单位招聘中，设置16个职位57个岗位面向退役军人；国有企业招聘中，退役军人优先岗位44个，占比达到16.7%。

五、促进优秀退役军人到中小学任教。与市教育局、人社局共同印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》，设置29个岗位招录退役军人到中小学任教。

六、进一步优化退役军人就业创业政策。市23部门印发《关于支持退役军人创业创新的若干措施》、联合市税务局印发了《关于认真落实退役士兵创业就业有关税收政策的通知》，为退役军人就业创业提供更多政策支持。

七、加大优惠政策落实力度。为符合条件的退役军人和退役军人创办企业减免税收1445万元；22名退役军人享受创业补贴和场地租金补贴21.8万元；仅建设银行就为退役军人个人发放贷款200余万元，为退役军人创办企业贷款1.77亿元。

八、提升退役军人创业质效。退役军人入住各类孵化园创业183家，带动就业363人，年度新增35家77人。举办讲座、交流50余场，提供税务咨询、申报70余次，指导退役军人创业500余人次。

九、举办退役军人创业创新成果展。举办第三届退役军人创业创新成果展。展出50余家退役军人创办企业产品，涉及电子信息、生物医药、现代食品等15大类百余件产品。

十、退役军人为全市经济社会发展做出新贡献。通过落实政策、选树典型、表彰先进等措施，退役军人就业创业积极性高涨。全市退役军人创办企业和从事个体工商户达到56712家，其中规模以上企业127家，年产值63.67亿元，带动就业10152人，其中退役军人651人。我市安能绿建、军鼎产业园、同福集团等3家退役军人创办企业被评为省级退役军人就业创业基地；同福集团董事长刘山国被评为全国“最美退役军人”。