近年来，涉县以不断提升退役军人安置服务保障水平为目标，坚持退役军人工作“以人为本，服务优先”理念，健全完善机制，创新工作举措，夯实服务阵地，通过实施“124”服务模式，做细做实待安置期教育管理工作，深受广大退役军人欢迎和社会各界认可。
“1”是建好一个群
每年在政府安排工作退役士兵集中移交后，利用返乡报到时机，建立年度安置服务微信群，县局主要领导和分管领导入群监督指导，规范微信群日常管理，确保信息发布准确、沟通交流及时、思想引导到位。
“2”是开好两个会
一是见面座谈会。退役士兵报到接收工作完成后，及时组织召开见面座谈会，县局主要领导与退役士兵交流座谈，了解大家服役情况、思想认识和职业规划，讲解地方发展情况和工作环境，解读有关安置政策和工作流程，切实引导退役士兵尽快找准定位，适应发展，融入地方。
二是适应性培训会。坚持以“全员培训、发挥作用”为总要求，科学设置培训科目，紧扣时政形势变化，不断丰富教育内容，扎实提高培训质量，切实帮助退役士兵适应时代发展、掌握工作技能，尽快完成从“军”到“民”的过渡。
“4”是大力推动四项社会实践
一是开展志愿服务，充分发挥生力军作用。动员吸纳退役士兵成立涉县退役军人志愿服务队，积极投身地方重大活动、重点项目建设和社会服务保障，切实激发退役士兵发挥专长、贡献社会的热情。在2021年特大暴雨中，该县30名退役士官联名递交请战书，奔赴第五防区开展防汛抗洪工作，体现了军人优良作风。
二是参加学校军训，全面展示优良军事素质。与教育部门沟通对接，在学校军训教官选拔工作中，积极推荐素质过硬、作风优良、能力突出的退役士兵为学校提供义务军训。2021年4名退役士官到西达镇中心小学开展军训，从队列训练、内务整理到集体协作、耐力训练进行悉心指导，获得全体师生的一致好评。
三是参与公祭活动，切实弘扬爱国主义精神。每年清明祭扫英烈活动和9•30烈士纪念日，积极动员退役士兵参与活动，精心安排他们承担礼兵职责。仪式上，他们标准的军姿、整齐的步伐，使祭扫活动更加肃穆庄严，得到社会各界的交口称赞。
四是组织顶岗实习，提早适应工作岗位环境。组织部分政治坚定、作风优良、素质高、品德好的政府安排工作退役士兵到县退役军人事务局开展顶岗实习，引导他们学习公文流转、信息报送、会务组织、信访接待等方面业务知识。通过这种方式，帮助他们尽快转变工作角色，努力适应岗位需求，不断提升工作能力，为下步选岗入职、到新的岗位履职尽责打下了坚实基础。
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