针对部队跨区机动和实战化训练日趋常态的特点，主动适应形势任务变化，立足平战结合、定点保障与机动保障相结合的原则，建立3家饮食供站点、4家物资供应点、与4个县（市、区）签订了区域保障协议，定期到保障点所涉及的车站、机场、高速路口及周边省道、县道进行实地勘察，规划最佳保障路线，形成全覆盖、无盲区的军供保障网。
同时，加强与部队作战、训练、军需部门的密切联系，结合部队行动，设定保障课题，同步组织实战演练，从任务受领、人员集结、设施装备展开等具体环节入手，每月不定时组织全站干部职工进行应急演练，不断摔打锤炼队伍应急保障能力，确保遇有任务拉得出、顶的上、保障好。
着眼锻造能力过硬的“军供尖兵”，不断加强队伍能力素质建设，多措并举，苦练内功，有效提升了干部职工专业技能。与市区内2家酒店、1所厨师烹饪技校建立了合作互助关系，定期组织职工到专业机构“半脱产”参观践学。
全站11名干部职工全部取得了大专以上学历，其中2人获技师资格，2人取得了等级厨师资格,2人具备会计从业资格，1人具备食品检验资格，2人具备高级汽车驾驶资质。站内所有人员均具备了两种以上专业技能，3名老职工能胜任所有操作岗位。
五、围绕“两个服务”的工作宗旨，强化靠前保障
牢固树立“为部队服务，为国防建设服务”的宗旨，按照优质、快速、准确、保密要求，严格服务标准、用心用情保障，近年来先后完成过往部队百余批数十万人次的饮食饮水供应及休整保障任务，部队满意率达到100%。
每年新兵起运前，都能够主动与部队、军分区、火车站对接，了解掌握新兵运输的时间、车次、候车场地、接兵干部联系方式，先期做好供应保障任务准备。
特别是面对今年部队“两征两退”新模式，科学制定保障方案，创新保障方式方法，主动靠前服务，在火车站军人候车室设置保障点，全天候专人值守，为多批入伍新兵遂行保障任务，得到了部队官兵的充分认可。
六、围绕“创新驱动”的发展思维，强化凝聚合力
坚决贯彻创新驱动发展理念，注重探索推行符合时代特点的新举措，通过“教育、宣传、志愿服务”三点融合发力，助推形成了同频共振、一呼百应的军供保障新局面。
坚持把开展国防教育纳入军供站必学内容，列入年度考核必报材料、干部培训必训科目。结合党史学习教育，专题开展网上红色故事宣讲，上好学史爱党、学史爱国“大思政课”。充分发挥全市58个爱国主义国防教育基地的作用，每年组织军供保障人员接受党史学习教育、初心洗礼。充分利用电子屏幕为受供官兵播放保定城市宣传片和保定军供宣传片，展示风貌、彰显形象，努力把军供站打造成保定双拥工作的窗口和平台。
自觉把军供保障工作融入退役军人志愿服务建设，成立退役军人志愿服务队，策划组织开展“三城同创”及“双拥模范城”创建志愿服务活动，在助力品质生活之城建设中展示军供战线风采担当。
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