高丽华，1990年入伍，2006年转业到石家庄市国资委工作，十几年如一日始终保持军人本色，兢兢业业、踏踏实实、用心尽力做好各项工作，得到了领导和同志们的高度赞扬，用实际行动诠释了军转干部“退伍不褪色、转业不转志”的风采，2013年1月被评为“河北省保密工作先进工作者”，2013年7月获得“石家庄市劳动模范”称号。

忠诚担当，时刻保持军人本色。高丽华在多年的工作中，对于本职工作和领导交办事项不落一件、不虚一事，面对急难险重任务勇于担当、敢于作为。积极协调解决企业遇到的各种问题，确保了疫情闭环管理期间国资国企8万余职工运转有序、全市民生保障工作运转有序，为社会稳定大局作出了贡献。

爱岗敬业，认真钻研本职业务。高丽华转业到单位后负责机要档案保密工作，当时国资委成立时间不长，各项制度和工作都处于规范和摸索阶段。高丽华在部队是医务工作者，未接触过公文，面对数不清的文件资料、繁复的领导签批流程、业务处室间的各种协调，她没有慌乱，从零开始学起、从基础开始干起，凭借军人特有的钻劲和拼劲，边学边干边摸索，所负责的机要工作运转越来越顺畅，成为机关的业务骨干，得到了领导和同志们的好评。2011年荣记三等功，2013年7月，获得“石家庄市劳动模范”称号。2014年，高丽华带领办公室人员主持开发了适合机关工作的OA系统，在市直单位率先推行电子公文，以正式文件加盖电子印章的形式，解决了当时传递正式文件需要企业取送的现象。

冲锋在前，打造业务过硬团队。高丽华担任办公室主任后，从办文、办会、办事等基础环节入手，狠抓工作制度规范和人员素质提高，带动市国资系统工作质效大幅提升，所担负的“双问计”、政务公开、国家安全、绩效等考核任务连续三年获得优秀等次，所负责的党支部被授予“石家庄市直机关五好党支部”和“石家庄市先进基层党组织”等荣誉称号。

高丽华时刻保持军人本色，不忘初心、牢记使命，在任何工作岗位都做到尽善尽美，在国资委机关乃至国企系统都树立了良好的个人形象，体现出了军人素质，也为国资国企所有退役军人树立了榜样，激励了退役军人干事创业的力量和信心。